東京(23区内)、千葉、その他、ゲーム会社・エンタメ業界、第二新卒可、年間休日120日以上、育児支援制度あり、正社員求人、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

【『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、一般事務職、その他
  • 年収 216万円〜400万円
  • 契約社員

・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・電話対応はございません。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。  ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

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【ソーシャルゲームの開発・提供を行うIT企業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/経理、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、WEBデザイナー・DTP、その他
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。

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