東京(23区内)、千葉、庶務・軽作業、製造・品質管理、その他、その他の業界、資格取得支援制度、リーダー・管理職が目指せる、正社員求人の障がい者雇用の求人が1件あります。

■職場環境について ・一人ひとりの経験／スキルを活かした配屈を心がけております。 ・当社では、障がい者の方が「やりがい」をもって「いきいき」と働くことのできる職場づくりを目指しています。 ・執務室は静かな環境です。 ■求人特徴 ・有給休暇即日付与/毎月2日の通院休暇/正社員登用あり/登用実績多数/指導員常駐