東京(23区内)、千葉、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、接客・販売・サービス、飲食・カフェ・ホテル業界、テレビ・マスコミ業界、始業が10時以降、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。