東京(23区内)、営業、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、メディカル・医療業界、建設・土木業界、グローバル展開、年収500万円以上検討可、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が2件あります。

障がいの配慮事項、ご希望業務をしっかり確認した上で一人ひとりが活躍できる場をマッチングすることを大切に、安心して就業できる環境を目指しています。 【主な研修・キャリア形成制度】　※今後変更になる可能性があります。 ①配属部門毎にOJTよるオンボーディングと上司との1on1によるフォローの実施 ②入社後育成計画を立案と実現に向けたサポート ③階層別・職種別に体系化された研修メニューの提供 ④キャリアレビュー制度に基づく面談(年１回)など

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。