東京(23区内)、営業、一般事務職、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、学歴不問、育児支援制度あり、語学力が活かせる仕事の障がい者雇用の求人が12件あります。

基本的には時間外勤務は発生せず、定時での退社が可能です。 出社時間・退社時間や業務中の休憩時間、休暇取得などに関して、配慮を希望されることがございましたら、相談に応じます。

「社員重視」という考えを持っていることだと思います。弊社は、社員がいてこそ会社が成り立つという「人財なくして将来なし」という想いがあります。 社員一人ひとりが「この会社の社員でよかった」と思ってもらえるように、目指すべき人財像を明確にし、社員全員が共有し一人ひとりが成長に向けて取り組んでいます。