東京(23区内)、営業、WEBデザイナー・DTP、清掃・警備、研究・学術業界、コンサルティング・その他サービス業界、大企業・上場企業、育児支援制度あり、グローバル展開、コミュニケーション能力を活かせる仕事、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が5件あります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

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・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい