東京(23区内)、接客・販売・サービス、飲食・カフェ・ホテル業界、メディカル・医療業界、始業が10時以降、従業員1000人以上、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。

【カラオケ・飲食・複合カフェ事業を展開】店舗スタッフ【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】店舗スタッフ/接客・販売・サービス
  • 年収 240万円〜
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