東京(23区内)、営業事務職、ものづくり・製造業界、金融・保険業界、大企業・上場企業、フレックス勤務、土日祝休み、従業員1000人以上、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、新卒の障がい者雇用の求人が31件あります。

【健康経営の取り組み】 当社では、長時間労働者に医師面談を実施しているほか、単身赴任の従業員には全従業員対象の健康診断に加え、年に1回の人間ドックおよび脳ドッグの受診を義務付けています。詳細は事業内容をご覧ください。 エレベーター有り 障がい受入実績：上肢、下肢、体幹、視覚、心臓機能、じん臓機能、精神