障がい者向け求人検索

東京(23区内)、営業事務職、庶務・軽作業、機械エンジニア、デザイン・広告業界、メディカル・医療業界、コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、グローバル展開、正社員求人の障がい者雇用の求人が15件あります。

IPOを目指して急成長!フルフレックス/在宅勤務可♪ オープンポジション/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション(コーポレート部門) (変更の範囲) 会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜420万円
  • 契約社員

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2024/11/04 掲載

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】

株式会社博報堂プロダクツ(HAKUHODO PRODUCT'S INC.)

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者求人】マネジメントプランニング職/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
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  • 正社員

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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【25新卒採用】【不安なく就業でき、際限なくステップアップできる】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ 3F
  • 都営大江戸線 勝どき
  • 【障がい者採用】2025年度新卒オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職
  • 年収 274万円〜292万円
  • 正社員

年齢や性別、障がいの有無を問わず、一人ひとりの頑張りや成果を正当に認め評価しています。前向きに新しい仕事にチャレンジしたいと考えている方、ぜひご応募ください。

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【在宅・フレックス勤務可能/時短勤務も相談可!】事業部門での事務職【障がい者求人】
  • 東京都品川区西五反田2-2-3
  • JR山手線 五反田
  • 【障がい者採用】事業部門/営業事務職、一般事務職
  • 年収 307万円〜556万円

私たちは「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」という行動スローガンのもと、CHALLENGED※ 1人ひとりの可能性を信じ、その挑戦を応援していきたいと考えています。 1人ひとりが自分らしく活躍し、やりがいや成長を感じながら働いていけることが私たちの目指す姿です。 ※ポーラでは、障がい者の記載を「挑戦する機会を与えられた人」という意味を持つ英語での呼称、CHALLENGEDと表記します。 在宅勤務制度やフルフレックス制度、時間有給制度を導入しており様々な個性を持った社員が活躍できる環境を整備しております。

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【25卒向け!】【不安なく就業でき、際限なくステップアップできる】25新卒会社説明会【障害者求人】
  • 東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ 3F
  • 都営大江戸線 勝どき
  • 【障がい者採用】【2025年度新卒向け】 会社説明会/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職
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  • 正社員

○イベント概要 「25新卒 会社説明会」 ■リクルートオフィスサポートについて ∟制度や業務内容についてお伝えします。 ■社員の働き方について ∟弊社で働く社員の就活体験談やキャリアプラン、 日々どのように障がいと付き合いながら働いているのかなどをお伝えします。 ■採用担当へ質問相談(採用担当者も、障がいのある社員です) ∟就職活動や障がい配慮についてなどどんなことでも採用担当がお答えします。 ※プログラム内容は一部変更になる場合があります。

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【25卒向け!】【不安なく就業でき、際限なくステップアップできる】障がいのある社員と話せる座談会イベント【障害者求人】
  • 東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ 3F
  • 都営大江戸線 勝どき
  • 【障がい者採用】【2025年度新卒向け】障がいのある社員と話せる座談会イベント/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職
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  • 正社員

今回のイベントでは、皆さんと一緒に弊社に入社後の「働く」について考えらるような企画を用意しています! 障がいのある先輩社員と実際にお話していただき、皆さんの働くやキャリアアップイメージを一緒に想像してみませんか? リクルートグループでは、「価値の源泉は人である」という考え方を大切にしてまいりました。 人には大きな可能性があります。それはハンディキャップを持った障がい者も例外ではありません。 ぜひそんな雰囲気を感じて頂けたらと思っていますので社員一同、みなさんのご参加をお待ちしております!

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【未経験・他業種からの転職もOK!】看護補助・受付・事務業務など【オープンポジション】【障がい者雇用】
  • 東京都江戸川区北葛西4丁目3-1
  • 東京メトロ東西線 西葛西
  • オープンポジション(看護補助・受付・事務業務など)/一般事務職、医療事務、庶務・軽作業
  • 年収 262万円〜
  • 正社員

【働きやすさ・働きがいを大事にしている病院です】 未経験からOK・他業種からの転職もOK!看護補助者兼事務スタッフとして経験を活かしませんか?

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【社会貢献度が高い医療業界】【東京勤務/転勤なし】データ入力など一般事務職【障がい者求人】
  • 東京都中央区新川二丁目 27 番 1 号 東京住友ツインビ ルディング東館
  • JR京葉線 八丁堀
  • 管理部門での一般事務職(データ入力等 がメイン業務です)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
  • 年収 240万円〜400万円
  • 契約社員

・従業員のことを考えて働きやすい環境を提供します。 ・医療業界なので安定して長期就業する事が可能です。 ・障がい状況、業務習熟度を考えて業務内容を調整致します。 ご興味お持ち頂けましたら是非ご応募ください!!

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【新薬開発に関する業務のサポートをする企業】総合職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総合職/一般事務/営業事務/人事、総務、経理、営業事務職、一般事務職、その他
  • 年収 306万円〜
  • 正社員

社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入や入社日に10日間付与される有給休暇、確定拠出年金の導入や育児関連の休暇制度や支援金支給など充実した福利厚生制度のほか、社員のモチベーションにつながるイベントを企画しています。 産前産後休暇・育児休業からの復職率はほぼ100%に近い環境を実現しております。 また社員の教育・研修体制にも力を入れています。 基礎、実務、フォローアップと合計250時間以上に及ぶ「新人教育研修」を皮切りに、「階層別研修」や「プロジェクト特化研修」「社内勉強会」など継続的な研修を通じて、業務ごとに必要な知識を習得。さらにe-ラーニングや社外研修などスキルアップの機会を提供しています。

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【医薬品・医療機器メーカーのお客様に高品質のサービスを提供】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

残業時間少なめで、有給取得率は80%以上と高く、フレックス制度の活用実績も多数あります。 通院などの事情に合わせて勤務しやすい環境がととのっています。 服装はビジネスカジュアルで、ジーンズやスニーカーもOKです。

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