障がい者向け求人検索

東京(23区内)、アパレル・スーパー・家電小売業界、介護福祉業界、マイカー通勤可、始業が10時以降、新卒、正社員求人の障がい者雇用の求人が14件あります。

【電気設備工事の独立系トップクラス企業】年間休日125日以上♪正社員求人/オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区西神田一丁目4番5号
  • JR中央・総武線 水道橋
  • 【障がい者採用】オープンポジション (雇入れ直後)内線部、再エネ事業部、電力インフラ 部、交通事業部、設計部、システム運用課、人材開発 課など適性と希望に応じて (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、その他
  • 年収 400万円〜550万円
  • 正社員

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【未経験OK】店舗運営を支えるバックヤード業務【障がい者採用】
  • 東京都渋谷区 神宮前5丁目9−13
  • JR山手線 原宿
  • 店舗バックヤードサポート/その他
  • 年収 250万円〜300万円
  • 契約社員

配属先のバックヤードサポート部門は30代男性を中心に構成されています。他のスタッフもみんな相談のしやすいアットホームな雰囲気です。 担当するのは、店舗運営を支えるバックヤード業務。主な仕事は届いた商品を段ボールから取り出し、ビニールを外して店内スタッフに渡す開梱作業とPCを使った在庫管理です。その他、商品発送などの軽作業、イベント時の商品手配などもあり、適度に体を動かしながら働きたい方にピッタリのお仕事です。 国内最大級の旗艦店ということもあり、イレギュラーや突発的な対応が必要なこともありますが、その分やりがいはあります!! 入社後はまず、できる範囲のことからスタート。先輩たちのフォローを受けながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。PCスキルや商品管理の実務経験を活かせるのはもちろん、就労経験の浅い方にもオススメです。

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【東京勤務/転勤なし】【正社員求人】お客様に貢献するためのシステム開発【障がい者求人】
  • 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
  • 東京モノレール 天王洲アイル
  • 【障がい者採用】WEBアプリケーションエンジニア/SE・ITエンジニア・プログラマー、デザイナー・ライター
  • 年収 300万円〜360万円
  • 正社員

基本的には実務経験者、またはそれに相応する実績・知識を有する方の募集です。

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【東京勤務/転勤なし】【正社員求人】大手メガネブランドのサイトデザイン【障がい者求人】
  • 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
  • 東京モノレール 天王洲アイル
  • 【障がい者採用】WEBデザイナー/WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター
  • 年収 300万円〜420万円
  • 正社員

当社の各種サイトの企画・プランニング、デザイン、運用(管理画面からの商品や店舗登録など)、SEО対策などを総合的にお願いできる方を募集しています。 基本的には実務経験者、またはそれに相応する実績・知識を有する方の募集です。

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【東京勤務/転勤なし】【正社員求人】コミュニケーション力を活かせるお仕事【障がい者求人】
  • 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
  • 東京モノレール 天王洲アイル
  • 【障がい者採用】カスタマーサポート/コールセンター
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

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【東京勤務/転勤なし】【正社員求人】本社での経理事務職【障がい者求人】
  • 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
  • 東京モノレール 天王洲アイル
  • 【障がい者採用】経理/経理、一般事務職
  • 年収 300万円〜360万円
  • 正社員

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【水インフラ専門の建設コンサルタント会社】営業事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】営業事務/営業事務職
  • 年収 214万円〜240万円
  • 契約社員

高度な技術提供により社会への貢献度の高い業種です。また、個人の発想・技術を大切にし、知識や情報をオープンにする開けた雰囲気を持った会社です。 【本社設備状況】 ◆エレベーター:有   ◆出入口段差:無   ◆車いす移動スペース:無   ◆階段手すり:有(片側)  ◆トイレ:洋式

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【サポート環境が整っている】【我々に身近な食品の製造販売】【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 235万円〜
  • 契約社員

それぞれの方に合わせて業務可能な範囲から就業スタートできるように、面接を通じて経験やご障がい配慮点をお伺いします。

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【日本を代表するアパレルブランド】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

私たちのグループは、すべての仕事にイマジネーションとコミュニケーションを求めます。 これはものづくりに関わる企画スタッフだけに求められる資質ではありません。ビジネスすることも、ビジネス環境を作りだすことも、デザインすることの一環ととらえるからです。 1人ひとりが広い視野でものごとをとらえ、課題を見つけ研究し、そこに想像力を働かせ独自の考えを見出す。 そしてコミュニケーションを重ね、発展させて実行していく。社員1人ひとりの力が十分に発揮され、和をなしてこそ目的は達成され、業績に結びつきます。 自己を表現できる自由な環境ですが、そこには責任感を持つという厳しさがあります。 それをやりがいとして取り組めるスタッフが企業を支え、グループの活力となっています。

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【日本を代表するアパレルブランド】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

私たちのグループは、すべての仕事にイマジネーションとコミュニケーションを求めます。 これはものづくりに関わる企画スタッフだけに求められる資質ではありません。ビジネスすることも、ビジネス環境を作りだすことも、デザインすることの一環ととらえるからです。 1人ひとりが広い視野でものごとをとらえ、課題を見つけ研究し、そこに想像力を働かせ独自の考えを見出す。 そしてコミュニケーションを重ね、発展させて実行していく。社員1人ひとりの力が十分に発揮され、和をなしてこそ目的は達成され、業績に結びつきます。 自己を表現できる自由な環境ですが、そこには責任感を持つという厳しさがあります。 それをやりがいとして取り組めるスタッフが企業を支え、グループの活力となっています。

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