障がい者向け求人検索

東京(23区内)、調達・購買、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、その他の業界、駅から徒歩5分以内、資格取得支援制度、語学力が活かせる仕事、急成長ベンチャー企業、多目的トイレの障がい者雇用の求人が15件あります。

【40年以上黒字の安定企業/人々の生活基盤を支えるインフラ事業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、機械エンジニア、英文事務・通訳・翻訳、その他
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ・統合以前から40年以上赤字決算がない安定企業です。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 東京ガスには障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

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2023/10/25 掲載

【3DCGモデラー】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】

株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント

【3DCGモデラー】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4階・5階
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • 映像事業本部 /3DCGアニメーター/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜540万円
  • 契約社員

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2023/10/25 掲載

【WEBエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】

株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント

【WEBエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4階・5階
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • クロスメディア事業部 エンジニア課/WEBエンジニア/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 360万円〜500万円
  • 正社員

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2023/10/25 掲載

【Unityエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】

株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント

【Unityエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4階・5階
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • クロスメディア事業部 デザイン課/Unityエンジニア/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 370万円〜560万円
  • 正社員

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2023/10/25 掲載

【3DCGアニメーター】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】

株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント

【3DCGアニメーター】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4階・5階
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • 映像事業本部 /3DCGアニメーター/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

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【京橋駅直結!】【年間休日125日◎】オープンポジション/一般事務【障がい者求人】
  • 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
  • 東京メトロ銀座線 京橋ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 216万円〜400万円
  • 契約社員

ご経験に応じて、各部門で発生する事務業務を担当いただきます! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。  ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

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【京橋駅直結!】【年間休日125日◎】サーバーエンジニア・セキュリティエンジニア【障がい者求人】
  • 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
  • 東京メトロ銀座線 京橋ほか
  • 【障がい者採用】サーバーエンジニア・セキュリティエンジニア/情報システム部/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜720万円
  • 契約社員

エンジニア経験のある方募集中! ぱちんこ、スロットが好きな方大歓迎です! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。  ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

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2022/04/07 掲載

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/東京【障がい者求人】

日比谷総合設備株式会社(Hibiya Engineering, Ltd.)

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/東京【障がい者求人】
  • 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
  • JR山手線 田町
  • 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【東京】/調達・購買、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

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2022/04/07 掲載

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】社内システム管理【障がい者求人】

日比谷総合設備株式会社(Hibiya Engineering, Ltd.)

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】社内システム管理【障がい者求人】
  • 東京都港区三田3-5-27
  • JR山手線 田町
  • 【障がい者採用】社内システム管理/一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

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【1dayインターン応募受付中!】【2023卒新卒採用】【世界最大の鉄鋼総合商社】総合職(B職)/一般職(S職)【障害者求人】
  • 東京都、大阪府、愛知県
  • JR中央本線 東京ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/全事業部に配属可能性有/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業
  • 年収 353万円〜
  • 正社員

★1dayインターンシップ応募受付中★ ※詳細はリコモスまでお問い合わせください 商社のビジネスについて理解を深め、実際にメタルワンが手掛けたプロジェクトを題材としたリアルなグループワークに挑戦する中で、鉄鋼総合商社ビジネスの“本質”を体感することができます。 エントリーシートと適性検査による選考を実施します。 ●ダイバーシティへの取り組み 通勤便利なオフィスで着実なキャリアアップを! フレックス制度を導入している為、通勤ラッシュをずらしたり、通院したりできるよう配慮しており、障害のある方でも快適に出勤ができます。また、2020年3月から本格的に在宅勤務を導入しています。東京本社は東京駅直結で地下道から出勤すれば雨の心配もありません。大阪支社は淀屋橋駅から徒歩3分、御堂筋線で梅田/難波からも通える好アクセスが特長です。福利厚生面でも保養所やベネフィットワンに加え、社会保険完備、通勤手当/時間外手当支給など、働きやすい会社へと進化を続けています。

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