東京(23区内)、その他、飲食・カフェ・ホテル業界、介護福祉業界、研究・学術業界、その他の業界、フレックス勤務、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が2件あります。

障がいに合わせて業務の内容や勤務時間をご相談いただき、調整することが可能です。

視覚障がいのある方でもPCの読み上げソフトを使用した内勤営業職として活躍するなど、その方のしたいこと、できることに応じて様々な配慮をしながらお仕事をお任せしています。中途採用であれば、あなたの強みを生かした業務をお任せいたします。 ●職場環境/階段・廊下の手すり、産業医の設置