東京(23区内)、機械エンジニア、アパレル・スーパー・家電小売業界、メディカル・医療業界、不動産業界、学歴不問、転勤なし、年間休日120日以上、資格取得支援制度、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。

【新卒/第二新卒】【フレックス制度有/柔軟な働き方が可能】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画等総合職スタッフ 【障害者求人】
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  • 【障害者採用 】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画総合職スタッフ/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア
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  • 正社員

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。(障がいに合わせた配慮は行います)

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