東京(23区内)、機械エンジニア、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、ゲーム会社・エンタメ業界、大企業・上場企業、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、完全在宅勤務、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。