東京(23区内)、製造・品質管理、WEBデザイナー・DTP、清掃・警備、介護福祉業界、その他の業界、若手・20代活躍中、転勤なし、電話配慮、通院配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が2件あります。

【清掃・軽作業・接客/契約社員】未経験者歓迎♪\感動とサプライズをデザインする!/正社員登用制度あり!【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】(雇い入れ直後)小竹向原拠点/清掃・軽作業・接客 (変更の範囲)本社および会社の定めるホーム・事業所/清掃・警備
  • 年収 96万円〜
  • 契約社員

清掃や接客に興味がある方。介護の勉強をしたい方、いろいろなことに挑戦してみたい方。今までの経験を活かしたい方。 経験や学歴だけではなく、人柄を重視しています。 通院・透析などの通院、電話対応や業務スピードの配慮・残業ゼロへの配慮、個々の特性に配慮させていただきます。

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【情報通信・省エネ、医療、安全の分野で、世界が求める価値をつくる】品質管理【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】品質管理/医薬研究所 技術開発グループ /製造・品質管理
  • 年収 350万円〜
  • 契約社員

年齢や性別、キャリア、学歴にこだわらない職務配置と処遇を可能にする人事制度として「ポジションクラス制度(職務等級制度)」を導入していますが、時代背景や社会からの要請に対応して改善しています。本制度は本人の役割と責任に基軸をおいた制度であり、管理職も同一の制度で運用しています。従って、管理職層への登用においても、年齢、性別、学歴、キャリア等に関係なく自発的にチャレンジできるシステムであり、女性の管理職も年々増加しています。

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