東京(23区内)、製造・品質管理、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、資格取得支援制度、従業員1000人以上、コミュニケーション能力を活かせる仕事、正社員登用あり、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が2件あります。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。