東京(23区内)、製造・品質管理、コールセンター、その他、建設・土木業界、その他の業界、育児支援制度あり、服装自由、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

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社会インフラの整備に深くかかわる公共性の高いお仕事です！