東京(23区内)、法務・コンプライアンス、接客・販売・サービス、コンサルタント、その他、教育業界、コンサルティング・その他サービス業界、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が3件あります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

子どもたちとその周りが笑顔であふれる社会の実現をめざし、私たちと一緒に働きませんか。 福利厚生や人材育成に力を入れており、安心して働ける環境です。 フルフレックスタイム制を導入しています。