東京(23区内)、法務・コンプライアンス、調達・購買、一般事務職、接客・販売・サービス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、教育業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、年間休日120日以上、グローバル展開、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が45件あります。

「社員重視」という考えを持っていることだと思います。弊社は、社員がいてこそ会社が成り立つという「人財なくして将来なし」という想いがあります。 社員一人ひとりが「この会社の社員でよかった」と思ってもらえるように、目指すべき人財像を明確にし、社員全員が共有し一人ひとりが成長に向けて取り組んでいます。

子どもたちとその周りが笑顔であふれる社会の実現をめざし、私たちと一緒に働きませんか。 福利厚生や人材育成に力を入れており、安心して働ける環境です。 フルフレックスタイム制を導入しています。

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