東京(23区内)、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、コールセンター、清掃・警備、不動産業界、フレックス勤務、社宅・家賃補助制度、多目的トイレの障がい者雇用の求人が2件あります。

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）