東京(23区内)、法務・コンプライアンス、一般事務職、飲食・カフェ・ホテル業界、大企業・上場企業、マイカー通勤可、産休・育休取得実績あり、正社員求人、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。

人事総務部は7名（男性3名・⼥性4名／20代〜60代）で幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！ また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。