障がい者向け求人検索
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- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 急成長ベンチャー企業
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
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- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入
東京(23区内)、法務・コンプライアンス、一般事務職、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、転勤なし、フレックス勤務、年間休日120日以上、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が28件あります。
障がいを持つ社員が約160名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)
障がいを持つ社員が約160名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
- ゆりかもめ 竹芝
- 【障がい者採用】業務推進チーム 障がい者採用(契約社員)(変更の範囲)会社の定める業務/一般事務職、庶務・軽作業
- 年収 252万円〜360万円
- 契約社員
勤務時間はスーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)かつ在宅勤務が中心の働き方のため、通院時間に合わせて勤務途中に中抜けをして病院から帰宅後に業務再開することも上長と相談の上可能です。 通院の際はノーマライゼーション休暇(通院休暇)を年に6日間まで取得可能です。 またリモート下でのコミュニケーション促進のため、週に曜日を決めてオンラインでメンバーとの雑談やコミュニケーションを取る機会があります。 入社後は定期的に毎週上司と1on1も実施しています。 聴覚障がい、上肢機能障がい、下肢機能障がい、心臓機能障がい、小腸・直腸機能障がい、体幹機能障がい、腎臓障がい ※これまで上記の雇用実績があり、自分に合った配慮を受けながら就業することが可能です。 【弊社採用HP@社員インタビュー】 https://about.paypay.ne.jp/career/ops-support/
◯データ入力やドキュメント作成など、チームラボの様々な事務作業をサポートしていただきます。 リモートで静かにコツコツと進めるお仕事で、会話は主にSlackなどのチャットがメインとなります。 コツコツと進めるお仕事で、分からないことがありましたら丁寧にご説明させて頂きます。 丸投げや任せっぱなしの習慣はありませんので、安心してお仕事が出来ます。
- 東京都千代田区神田司町2-3【本社】※他勤務地あり
- JR山手線 神田
- 【障害者採用】2024年度新卒採用/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
- 年収 300万円〜
- 正社員
NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。サークル活動に入ることで、普段仕事上では接点のない社員との交流を深めることもできます。
私たちは、多様な個性、専門性、先進技術をもった人と会社が結びつき、切磋琢磨している集団です。 そこに息づく多様性、先進性、独創性をいっそう発揮しながら、お客さまに新鮮な驚きをお届けしていきます。 福利厚生を充実させ、安心して長期就業ができる環境を整えてお待ちしております!
- 東京都千代田区神田司町2-3【本社】※他勤務地あり
- JR山手線 神田
- 【障害者採用】オープンポジション(事務職・技術職)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
- 年収 280万円〜
- 契約社員
NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。
- 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
- 東京メトロ丸ノ内線 大手町
- 【障害者採用】管理部オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
- 年収 300万円〜612万円
- 正社員
■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 (英語関連の検定試験のグループ割引などもあります)■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります!子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員(男性)もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。
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- 始業が10時以降
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- 土日祝休み
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- 育児支援制度あり
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- 新卒
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- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 完全在宅勤務
- 社員食堂・昼食補助あり
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入