東京(23区内)、法務・コンプライアンス、一般事務職、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、コールセンター、介護福祉業界、服装自由、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、正社員登用あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

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