東京(23区内)、法務・コンプライアンス、一般事務職、製造・品質管理、接客・販売・サービス、教育業界、第二新卒可、在宅勤務可能、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が4件あります。

子どもたちとその周りが笑顔であふれる社会の実現をめざし、私たちと一緒に働きませんか。 福利厚生や人材育成に力を入れており、安心して働ける環境です。 フルフレックスタイム制を導入しています。

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