東京(23区内)、人事、営業、コンサルティング・その他サービス業界、リーダー・管理職が目指せる、コミュニケーション能力を活かせる仕事、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が4件あります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

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障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など