障がい者向け求人検索

東京(23区内)、人事、法務・コンプライアンス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、第二新卒可、服装自由、正社員求人、多目的トイレの障がい者雇用の求人が19件あります。

【25卒向け!】【不安なく就業でき、際限なくステップアップできる】障がいのある社員と話せる座談会イベント【障害者求人】
  • 東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ 3F
  • 都営大江戸線 勝どき
  • 【障がい者採用】【2025年度新卒向け】障がいのある社員と話せる座談会イベント/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職
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  • 正社員

今回のイベントでは、皆さんと一緒に弊社に入社後の「働く」について考えらるような企画を用意しています! 障がいのある先輩社員と実際にお話していただき、皆さんの働くやキャリアアップイメージを一緒に想像してみませんか? リクルートグループでは、「価値の源泉は人である」という考え方を大切にしてまいりました。 人には大きな可能性があります。それはハンディキャップを持った障がい者も例外ではありません。 ぜひそんな雰囲気を感じて頂けたらと思っていますので社員一同、みなさんのご参加をお待ちしております!

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【事務職】障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる環境【障がい者雇用】
  • 東京都江東区新砂1-2-3
  • 東京メトロ東西線 東陽町
  • オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 216万円〜280万円
  • 契約社員

慣れるまでは様子を見ながら業務をお任せさせていただきます。 必要となる配慮は個々で異なると思いますので、必要な配慮につきましてはご相談に応じて個別で対応させていただきます!

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【24新卒向け】【全国に勤務地有】総合職/エリア職【障害者求人】
  • 東京都千代田区神田司町2-3【本社】※他勤務地あり
  • JR山手線 神田
  • 【障害者採用】2024年度新卒採用/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。サークル活動に入ることで、普段仕事上では接点のない社員との交流を深めることもできます。

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【世界最大の鉄鋼総合商社】総合職(B職)【障害者求人】
  • 東京都千代田区 丸の内二丁目7番2号JPタワー(東京駅地下直結、丸の内南口目の前)
  • JR中央本線 東京ほか
  • 【障害者採用】総務・人事/財務・経理/法務 /広報/営業(企業向け)/社内情報システム/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 353万円〜
  • 正社員

B職はグローバルな活動を視野に、スケールの大きなビジネスが経験可能で、大きなやりがいと責任感を抱きながら仕事が出来ます。1つ1つの案件を成功に導きながら、成長を実感出来ます。 配属部署はご本人の適性を見て、活躍し得る部署を決定し、配属後は直属の先輩社員が仕事のフローや必要な知識をレクチャーします。またB職は定期的にジョブローテーションを行っており、幅広い領域のスキルを身につけながらキャリアパスを歩めます。

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【1dayインターン応募受付中!】【2023卒新卒採用】【世界最大の鉄鋼総合商社】総合職(B職)/一般職(S職)【障害者求人】
  • 東京都、大阪府、愛知県
  • JR中央本線 東京ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/全事業部に配属可能性有/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業
  • 年収 353万円〜
  • 正社員

★1dayインターンシップ応募受付中★ ※詳細はリコモスまでお問い合わせください 商社のビジネスについて理解を深め、実際にメタルワンが手掛けたプロジェクトを題材としたリアルなグループワークに挑戦する中で、鉄鋼総合商社ビジネスの“本質”を体感することができます。 エントリーシートと適性検査による選考を実施します。 ●ダイバーシティへの取り組み 通勤便利なオフィスで着実なキャリアアップを! フレックス制度を導入している為、通勤ラッシュをずらしたり、通院したりできるよう配慮しており、障害のある方でも快適に出勤ができます。また、2020年3月から本格的に在宅勤務を導入しています。東京本社は東京駅直結で地下道から出勤すれば雨の心配もありません。大阪支社は淀屋橋駅から徒歩3分、御堂筋線で梅田/難波からも通える好アクセスが特長です。福利厚生面でも保養所やベネフィットワンに加え、社会保険完備、通勤手当/時間外手当支給など、働きやすい会社へと進化を続けています。

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【IT業界で成長し続けている企業・完全在宅OK】管理部オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障害者採用】管理部オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
  • 年収 300万円〜612万円
  • 正社員

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【美と健康と環境の分野で社会に貢献する】事務職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都港区赤坂1-9-13三会堂ビル5階
  • 東京メトロ銀座線 溜池山王ほか
  • 【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター
  • 年収 216万円〜
  • 契約社員

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。

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【やりがい・成長を実感できる社風】人材開発部人材開発課(データ集計・企画)【企画・運営メンバー】【障害者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
  • JR中央・総武線 水道橋ほか
  • 【障害者採用】人材開発部人材開発課(データ集計・企画)/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜420万円
  • 正社員

障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業 いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又 は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)

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【東証一部上場・創立89年!グローバルな専門商社】【東京本社】オープンポジション/事務職【障害者求人】
  • 東京都千代田区九段南2丁目3-1
  • 東京メトロ東西線 九段下ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 288万円〜516万円
  • 契約社員

世界中に広がる様々なニーズ(NEEDS)を見つけ出し、的確に捉え、対応したシーズ(SEEDS)をマッチングさせる仕掛けを考え、作り上げ、利益を上げる。 そんな商社の仕事はワクワクしませんか? 当社では誰にでも挑戦の機会を与えます。 ビジネスがグローバル化した現代において、海外の顧客や取引先と強固な関係を構築できる能力、資質を持ち、世界中で活躍できる人材を求めています。 GSIクレオスで共に働きましょう。 当社には障害者枠を設けておらず、他の社員と同様の評価体制で処遇を決定いたします。 社内実務研修は、対面、オンラインにて実施しております。 正社員以外を対象にした研修も多数実施し、社員のスキル向上を図っています。 【障がい配慮について】 障がいの配慮・理解に努め、長く働いていただける環境を整えています。 ・出入口段差:有(15cm)  ・出入口ドア:自動・開き戸  ・エレベーター:有  ・階段手すり:有(片)  ・車椅子移動スペース:無  ・トイレ:洋式

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