東京(23区内)、人事、工事・施工管理、デザイナー・ライター、建設・土木業界、金融・保険業界、完全在宅勤務、多目的トイレの障がい者雇用の求人が4件あります。

【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)・人事部(秋葉原) ・総務部(秋葉原) ・システム系部門(本郷・東池袋・秋葉原) ・カード会員さまに関する事務・受架電部門(本郷・恵比 寿・渋谷・駒込) ・カード加盟店さま向けの事務部門(本郷・秋葉原)/ (変更の範囲)・人事部(秋葉原) ・総務部(秋葉原) ・システム系部門(本郷・東池袋・秋葉原) ・カード会員さまに関する事務・受架電部門(本郷・恵比 寿・渋谷・駒込) ・カード加盟店さま向けの事務部門(本郷・秋葉原)/人事、一般事務職
  • 年収 400万円〜500万円
  • 正社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【建築の設計を業務とする創造的設計集団です】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/CADオペレーター、工事・施工管理、その他
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  • 契約社員

総合設計事務所として、公共建築を中心に庁合・文化会館、病院・再開発等、幅広い分野の作品を手掛けています。 障がい配慮:電話配慮、階段手すり片側、多目的トイレあり、エレベーターあり

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