東京(23区内)、ヘルスキーパー、第二新卒可、学歴不問、始業が10時以降、従業員1000人以上、通院配慮、就業時間・残業配慮、産業医常駐、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。