障がい者向け求人検索

東京(23区内)、一般事務、翻訳通訳、その他、大企業・上場企業、従業員1000人以上、グローバル展開、社員食堂・昼食補助あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が194件あります。

【業界トップクラスの不動産会社】事務・庶務ポジション【障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)事務・庶務 (変更の範囲)会社の定める業務/一般事務、軽作業
  • 年収 270万円〜
  • 契約社員

◆ 明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。

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\伊藤忠エネクス株式会社・大阪ガス株式会社共同出資グループの一員!/圧倒的な安定基盤でキャリアアップ♪インフラ企業で人々の生活を支えませんか?
  • 東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番1号 住友不動産人形町ビル8階
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  • 【障がい者採用】オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

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【正社員求人/事務経験や管理部門での経験を活かせます!】オープンポジション【障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業事務、一般事務
  • 年収 300万円〜430万円
  • 正社員

リースファンド事業を始め、不動産ファンド事業、M&A事業などを展開している企業様です。 事務経験や管理部門経験を活かして働けます!

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【エネルギーの安定供給を通して地域社会へ貢献】海外計画部 一般事務(庶務)【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】一般事務(庶務)(雇い入れ直後)【本社】海外事業第一本部 海外計画部(庶務)(変更の範囲)会社の定める範囲/一般事務、軽作業
  • 年収 312万円〜514万円
  • 契約社員

■石油・天然ガスの探鉱から開発、生産、輸送、販売を担うリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた大手石油開発会社です。 ■フレックスタイム制を導入するなど、生産性を高めながらフレキシブルな働き方が出来ます。 ■必要な配慮についてもお伝えいただければ柔軟にご検討頂けますので、お気軽にご相談ください。 【合理的配慮】 転勤配慮/時短勤務可能/マルチタスク配慮/業務量配慮 2025年3月末時点で全社で25名障害者雇用しております。

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【エネルギーの安定供給を通して地域社会へ貢献】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】一般事務(雇い入れ直後)【本社】経営企画部(変更の範囲)会社の定める範囲/一般事務、軽作業
  • 年収 320万円〜416万円
  • 契約社員

■石油・天然ガスの探鉱から開発、生産、輸送、販売を担うリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた大手石油開発会社です。 ■フレックスタイム制を導入するなど、生産性を高めながらフレキシブルな働き方が出来ます。 ■必要な配慮についてもお伝えいただければ柔軟にご検討頂けますので、お気軽にご相談ください。

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【正社員求人/世界トップ20に選出される半導体製造装置メーカーの一員に!】事務オープンポジション【障がい者採用】
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  • 【障がい者求人】(雇入れ直後)【東京】事務オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業事務、一般事務
  • 年収 400万円〜700万円
  • 正社員

多様な人財が能力を発揮し、活躍できる企業をめざしています。 性別、年齢、国籍、経歴、障がいの有無などに関わらず、誰もが活躍できる環境・職場づくりの推進しています。 \\★働きやすい環境が整っています!// 在宅勤務制度やフレックスタイム制度など、働きやすい制度が揃っています! \\★経験を活かして第一線で働ける!// 当求人は正社員での雇用を前提としており、これまでの経験を活かして働いていただくことに期待しています。 \\★世界トップ20に選出される半導体製造装置メーカーの一員に!// 半導体製造装置メーカーの中でも世界的に高水準の技術を提供しています。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】事務総務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)総務部(秋葉原)(変更の範囲)総務部(秋葉原)/総務、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)・人事部(秋葉原) ・総務部(秋葉原) ・システム系部門(本郷・東池袋・秋葉原) ・カード会員さまに関する事務・受架電部門(本郷・恵比 寿・渋谷・駒込) ・カード加盟店さま向けの事務部門(本郷・秋葉原)/ (変更の範囲)・人事部(秋葉原) ・総務部(秋葉原) ・システム系部門(本郷・東池袋・秋葉原) ・カード会員さまに関する事務・受架電部門(本郷・恵比 寿・渋谷・駒込) ・カード加盟店さま向けの事務部門(本郷・秋葉原)/人事、一般事務
  • 年収 400万円〜500万円
  • 正社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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