障がい者向け求人検索
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- 年収500万円以上検討可
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- 就業時間・残業配慮
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東京(23区内)、一般事務職、アパレル・スーパー・家電小売業界、メディカル・医療業界、ものづくり・製造業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、残業月20時間以内、服装自由、従業員1000人以上、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が50件あります。
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【障がい者求人】（雇い入れ直後）販売職（ショップサポートスタッフ） （変更の範囲）会社の定める業務先／一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
年収 167.4万円〜223.2万円
契約社員
気になる- -
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- 【障害者採用】人事・総務部門／一般事務職 （変更の範囲）会社の定める業務先／人事、総務、一般事務職
- 年収 300万円〜360万円
- 契約社員
平均年齢43.6歳、勤続年数19.0年で離職率も低く、落ち着いてコツコツ働いて頂くには最適な職場です。 複数の部署で障害のある方が就業されております。障害特性に合わせた業務内容を調整致します。 【受動喫煙対策】屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり、屋外喫煙所あり
気になる- -
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- 【障害者採用】経理財務部門／一般事務職 （変更の範囲）会社の定める業務先／人事、総務、一般事務職
- 年収 300万円〜360万円
- 契約社員
平均年齢43.6歳、勤続年数19.0年で離職率も低く、落ち着いてコツコツ働いて頂くには最適な職場です。 複数の部署で障害のある方が就業されております。障害特性に合わせた業務内容を調整致します。 【受動喫煙対策】屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり、屋外喫煙所あり
気になる- -
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- 【障害者採用】情報システムセンター／一般事務職 （変更の範囲）会社の定める業務先／一般事務職
- 年収 300万円〜360万円
- 契約社員
平均年齢43.6歳、勤続年数19.0年で離職率も低く、落ち着いてコツコツ働いて頂くには最適な職場です。 複数の部署で障害のある方が就業されております。障害特性に合わせた業務内容を調整致します。 【受動喫煙対策】屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり、屋外喫煙所あり
気になる【電気設備工事の独立系トップクラス企業】年間休日125日以上♪正社員求人／オープンポジション【障がい者求人】
東光電気工事株式会社（TOKO ELECTRICAL CONSTRUCTION CO., LTD.）
- 東京都千代田区西神田一丁目4番5号
- JR中央・総武線 水道橋
- 【障がい者採用】オープンポジション （雇入れ直後）内線部、再エネ事業部、電力インフラ 部、交通事業部、設計部、システム運用課、人材開発 課など適性と希望に応じて （変更の範囲）会社の定める業務先／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、その他
- 年収 400万円〜550万円
- 正社員
気になる
- 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階
- JR山手線 東京
- 【障がい者採用】本社／一般事務職、その他
- 年収 250万円〜350万円
- 契約社員
◎医薬に関する総合医療カンパニーへ 日本調剤グループは、調剤薬局事業だけでなく、ジェネリック医薬品製造販売事業、医薬情報サービスコンサルティング事業等をはじめとした4つの分野 で、総合的な医療サービスを提供しています。グループ全体としてのさらなるサービスの充実を図るため、最新の設備を有する研究施設や製造エリア、社 員教育を行う研修施設を擁し、日々成長を続けています。 ※障がいの内容に応じて仕事内容は相談可能です。必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
気になる
- 東京都品川区西五反田2-2-3
- JR山手線 五反田
- 【障がい者採用】事業部門／営業事務職、一般事務職
- 年収 307万円〜556万円
私たちは「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」という行動スローガンのもと、CHALLENGED※ １人ひとりの可能性を信じ、その挑戦を応援していきたいと考えています。 1人ひとりが自分らしく活躍し、やりがいや成長を感じながら働いていけることが私たちの目指す姿です。 ※ポーラでは、障がい者の記載を「挑戦する機会を与えられた人」という意味を持つ英語での呼称、CHALLENGEDと表記します。 在宅勤務制度やフルフレックス制度、時間有給制度を導入しており様々な個性を持った社員が活躍できる環境を整備しております。
気になる- 東京都品川区西五反田2-2-3
- JR山手線 五反田
- 【障がい者採用】事業企画部門／一般事務職
- 年収 307万円〜556万円
私たちは「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」という行動スローガンのもと、CHALLENGED※ １人ひとりの可能性を信じ、その挑戦を応援していきたいと考えています。 1人ひとりが自分らしく活躍し、やりがいや成長を感じながら働いていけることが私たちの目指す姿です。 ※ポーラでは、障がい者の記載を「挑戦する機会を与えられた人」という意味を持つ英語での呼称、CHALLENGEDと表記します。 在宅勤務制度やフルフレックス制度、時間有給制度を導入しており様々な個性を持った社員が活躍できる環境を整備しております。
気になる- 東京都品川区西五反田2-2-3
- JR山手線 五反田
- 【障がい者採用】事業企画部門／一般事務職
- 年収 307万円〜342万円
- 契約社員
私たちは「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」という行動スローガンのもと、CHALLENGED※ １人ひとりの可能性を信じ、その挑戦を応援していきたいと考えています。 1人ひとりが自分らしく活躍し、やりがいや成長を感じながら働いていけることが私たちの目指す姿です。 ※ポーラでは、障がい者の記載を「挑戦する機会を与えられた人」という意味を持つ英語での呼称、CHALLENGEDと表記します。 在宅勤務制度やフルフレックス制度、時間有給制度を導入しており様々な個性を持った社員が活躍できる環境を整備しております。
気になる- 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階
- JR山手線 東京
- 【障がい者採用】庶務・人事サポート／人事、一般事務職、庶務・軽作業、その他
- 年収 240万円〜360万円
- 契約社員
◎医薬に関する総合医療カンパニーへ 日本調剤グループは、調剤薬局事業だけでなく、ジェネリック医薬品製造販売事業、医薬情報サービスコンサルティング事業等をはじめとした4つの分野で、総合的な医療サービスを提供しています。グループ全体としてのさらなるサービスの充実を図るため、最新の設備を有する研究施設や製造エリア、社員教育を行う研修施設を擁し、日々成長を続けています。 ※障がいの内容に応じて仕事内容は相談可能です。必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
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- 大企業・上場企業
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- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 急成長ベンチャー企業
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 完全在宅勤務
- 社員食堂・昼食補助あり
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
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