東京(23区内)、一般事務職、機械エンジニア、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、社員食堂あり、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が11件あります。

「社員重視」という考えを持っていることだと思います。弊社は、社員がいてこそ会社が成り立つという「人財なくして将来なし」という想いがあります。 社員一人ひとりが「この会社の社員でよかった」と思ってもらえるように、目指すべき人財像を明確にし、社員全員が共有し一人ひとりが成長に向けて取り組んでいます。