障がい者向け求人検索

東京(23区内)、一般事務職、機械エンジニア、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、不動産業界、服装自由、電話配慮、通院配慮の障がい者雇用の求人が73件あります。

【成長を続ける決済代行サービスと国際送金サービスを提供】総務人事【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総務人事部/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 400万円〜500万円
  • 正社員

■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 (英語関連の検定試験のグループ割引などもあります)■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります!子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員(男性)もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

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【成長を続ける決済代行サービスと国際送金サービスを提供】データの集計業務メンバーメ【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】計数管理部/経理、一般事務職
  • 年収 320万円〜420万円
  • 正社員

■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 (英語関連の検定試験のグループ割引などもあります)■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります!子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員(男性)もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

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【住宅ローン専門金融機関】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、コールセンター
  • 年収 252万円〜600万円
  • 契約社員

チームプレイでお客さまの期待に応える。そういう会社です。 ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。このようなコーポレートカルチャーに共感いただける方を心よりお待ちしております。 (就業環境) 駅直結オフィス、コーヒー無料、在宅勤務制度(許可された場合に週1日)、ヘルスケアルーム(マッサージ室)、全社員の死亡保険加入、産休・育休支援、従業員意識調査

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【大手不動産グループの建物全般に関する運営管理】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 238.6万円〜358.6万円
  • 契約社員

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【チャック付袋の製造販売を行うメーカー】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/一般事務職
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

・必要な合理的配慮についてはお申し出ください。業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況(障がい種別や程度)、配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記載ください。 ・就業時間に関して相談可 ・退職金制度、年金基金制度、保養所利用制度有り ・ベネフィットステーション会員 ・買い物のときには「あれもこれも私の会社の製品だ」とメーカー勤務の喜びを感じられます

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【完全自由設計の注文住宅を扱うハウスメーカー】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/一般事務職
  • 年収 228万円〜456万円
  • 契約社員

皆様の適正やスキルに応じて、できる業務を調整させて頂きます。 また、勤務時間などもご相談に応じてご調整できます。 【求める人物像】 コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方

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【隔たりのない「フェアな社風」で安心して就業】事務系オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタ ワー7階
  • 東京メトロ日比谷線 神谷町ほか
  • 【障がい者採用】事務系オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 216万円〜300万円
  • 契約社員

■人材育成:ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし! 当社は常に、お客様に満足していただくことを追求しています。ところが、従業員が満足して就業していなくては、お客様に満足していただくのは到底不可能です。“人をつなぐ、価値をつなぐ”を企業理念とする当社では、「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」を社員全員の共有テーマとしています。社員一人ひとりが、真のESである「成長実感」を持てるよう、独自の研修プログラム“コネクシオカレッジ”を設けています。 ■社外評価 ・東京都女性活躍推進大賞にて大賞受賞 ・『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』 厚生労働大臣賞受賞 ・ホワイト企業アワード 「育児支援部門」  「イクボス部門」「ダイバーシティ&インクルージョン部門」「企業理念部門」受賞 ・日本生産性本部「ワークライフバランス大賞」優秀賞受賞

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【世界を相手に研究開発・生産・安全・環境・医療・健康などさまざまな分野で貢献】オープンポジション【障がい者】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

私たちは、世界を相手に研究開発・生産・安全・環境・医療・健康などさまざまな分野で貢献しています。 私たちの活動の原点は“あくなき探求心”。このチャレンジ精神こそが無限の可能性を生み出すのです。 私たちと一緒に活躍できる、自立性が高く、チャレンジ精神旺盛な貴方をお待ちしています。

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【快適な住空間の提供に取り組む総合不動産】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/総務、経理、営業事務職、一般事務職
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

当社に障がい者雇用でご入社頂いた方の平均勤続年数は8.6年(全社平均は13.8年)。定年まで勤務頂くことを前提に、まずは皆様とお会いする中で、当社 でどの様に活躍して頂けるかを考えたいと思っています。皆様お一人お一人とお会いできることを楽しみにしています。 通院配慮可能、フレックス・時差出勤あり、電話対応配慮可能、駅直結・駅前すぐ、機器・ソフトウェアの相談可能、透析への配慮 等

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【やりがい・成長を実感できる社風】人材開発部人材開発課(データ集計・企画)【企画・運営メンバー】【障害者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
  • JR中央・総武線 水道橋ほか
  • 【障害者採用】人材開発部人材開発課(データ集計・企画)/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜420万円
  • 正社員

障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業 いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又 は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)

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