東京(23区内)、総務、営業、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、接客・販売・サービス、その他、介護福祉業界、教育業界、ものづくり・製造業界、その他の業界、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が6件あります。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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当社が運営するシニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」でのフロント・コンシェルジュ、総務経理スタッフを募集します。 チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境なのではないかと思います。 また、レジデンスが住宅エリアに位置していることが多く、ご自身のお住まいによっては職住近接が叶うこともお薦めポイントです。

スーパーフレックスタイム制度やお子さんが生まれてから2歳に達する日を限度として休職できる育児休職制度などの働きやすい職場環境の整備や、社内イベントを積極的に実施しています。サッカー部やテニス部を始めとする部活動も複数あり、部署や世代を超えた信頼関係がうまれ、社員一人ひとりが毎日のびのびと働ける環境づくりを行っています。 また60名以上の障がいをお持ちの方が働いています。障がいの有無に関わらず活躍できる環境です。