東京(23区内)、総務、広報・マーケティング、営業事務職、庶務・軽作業、研究・学術業界、その他の業界、大企業・上場企業の障がい者雇用の求人が4件あります。

障がいに合わせて業務の内容や勤務時間をご相談いただき、調整することが可能です。

障がい社員の平均勤続3年以上,教育・研修制度が充実,上場企業,増収増益企業,資格取得支援あり,グローバル企業,フレックスタイム制導入,アットホームな雰囲気,福利厚生に自信あり,若手社員が多い 車椅子用エレベータ・多機能トイレ設置あり,通院の配慮可能,通勤時間の配慮可能,電話対応の配慮可能,エレベータあり,洋式トイレあり,転勤なし,産業医の配置あり

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい

世界中に広がる様々なニーズ(NEEDS)を見つけ出し、的確に捉え、対応したシーズ(SEEDS)をマッチングさせる仕掛けを考え、作り上げ、利益を上げる。 そんな商社の仕事はワクワクしませんか？ 当社では誰にでも挑戦の機会を与えます。 ビジネスがグローバル化した現代において、海外の顧客や取引先と強固な関係を構築できる能力、資質を持ち、世界中で活躍できる人材を求めています。 ＧＳＩクレオスで共に働きましょう。 当社には障害者枠を設けておらず、他の社員と同様の評価体制で処遇を決定いたします。 社内実務研修は、対面、オンラインにて実施しております。 正社員以外を対象にした研修も多数実施し、社員のスキル向上を図っています。 【障がい配慮について】 障がいの配慮・理解に努め、長く働いていただける環境を整えています。 ・出入口段差：有（15ｃｍ）　　・出入口ドア：自動・開き戸　　・エレベーター：有　　・階段手すり：有（片）　　・車椅子移動スペース：無　　・トイレ：洋式