障がい者向け求人検索

東京(23区内)、総務、製造・品質管理、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ゲーム会社・エンタメ業界、建設・土木業界、未経験歓迎、育児支援制度あり、急成長ベンチャー企業、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が23件あります。

【急募】正社員求人/充実の福利厚生♪年収800万円以上も可/オープンポジション(事務職)【障がい者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 310万円〜
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 より早期にご活躍・職場順応できるように、入社より1ヶ月間は新木場本社および在宅勤務によるハイブリッド形式での集合教育研修期間とさせていただき、2ヶ月目より本配属先での業務スタートとなります。(教育期間中の賃金・待遇面に差はありません)

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【平均勤続年数19年!大手総合設備企業】オープンポジション【障がい者採用】
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  • (雇い入れ直後)オープンポジション(全部署対象) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。      平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。      前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です!

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【ITを通じ世の中に貢献できる仕事】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビル
  • JR山手線 田町ほか
  • (雇い入れ直後)【障害者採用】オープンポジション/総合職 (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、その他
  • 年収 433万円〜
  • 正社員

障がいの配慮事項、ご希望業務をしっかり確認した上で一人ひとりが活躍できる場をマッチングすることを大切に、安心して就業できる環境を目指しています。 【主な研修・キャリア形成制度】 ※今後変更になる可能性があります。 ①配属部門毎にOJTよるオンボーディングと上司との1on1によるフォローの実施 ②入社後育成計画を立案と実現に向けたサポート ③階層別・職種別に体系化された研修メニューの提供 ④キャリアレビュー制度に基づく面談(年1回)など

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【25新卒向け】【ITを通じ世の中に貢献できる仕事】新卒採用 コーポレートスタッフ職/営業推進・営業職/SE職【障害者求人】
  • 東京都、大阪府
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • (雇い入れ直後)【障害者採用】2025年新卒採用/総合職 (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
  • 年収 400万円〜
  • 正社員

リコモスより22卒2名、23卒1名のご入社実績があります! 障がいの配慮事項、ご希望業務をしっかり確認した上で一人ひとりが活躍できる場をマッチングすることを大切に、安心して就業できる環境を目指しています。 【主な研修・キャリア形成制度】 ※今後変更になる可能性があります。 ①社会人資質形成とスキルアップを目的にした「内定者研修」 ②会社制度とビジネスの基礎を学ぶ「新入社員研修」 ③OJT教育制度 (1年目選任コーチ制、2・3年目は育成計画をによる組織育成) ④階層別・職種別に体系化された研修メニューの提供 ⑤キャリアレビュー制度に基づく面談(年1回)など

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【多様性を重視した社風/誰もが活躍できる環境】オープンポジションでの事務職【障がい者求人】
  • 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガー デンタワー
  • JR山手線 大崎
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
  • 年収 300万円〜
  • 契約社員

セガでは、通年で障がい者採用を募集しています。 セガグループのミッションである「感動体験を創造し続ける」実現のため、多様性を重視しております。意欲のある方の応募をお待ちしています。 これまでの経験・スキルを活かしたい方も、これから徐々にステップアップしたい方も、ぜひご応募ください。

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【大阪/東京/リモート可】若手未経験/新卒大歓迎!オープンポジション事務職【障がい者採用】
  • 東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル
  • JR山手線 大崎
  • ITコンサルタント職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
  • 年収 359万円〜376万円
  • 正社員

当社の求人の特徴は「チャレンジを重視するカルチャー」と「個々の働きやすさを尊重」です。 ・若手に挑戦機会を提供しており、新卒2年目からプロジェクトリーダーを担える。 ・若いうちから幅広い業務を担い、その上で本人の希望に沿ったキャリアを後から選択できる。 ・働く場所や時間ではなく成果に重きを置いた柔軟な働き方が可能で、ライフイベントに応じて勤務形態も変更できる。 当社では、障がい者の採用にあたって、健常者と同じ基準を適用しております。入社後の処遇、キャリアアップなど全ての面で区別はありません。勿論、障がいに応じたサポートや環境整備、可能な限りの適切な配慮は行います。障がいのある人も、適切な配慮や支援があれば能力を充分に発揮することができます。 「できることは自分で、できないことは助け合って」 障がいのあるなしにかかわらず、誰もが可能な限り自立し、必要な時は助け合い支え合う。そんな職場で一緒に働きたいという方のご応募をお待ちしています。

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2024/07/17 掲載

【社会課題に立ち向かうベンチャー企業で働ける!】事務職【障がい者求人】

株式会社ネクストビート (nextbeat Co., Ltd.)

【社会課題に立ち向かうベンチャー企業で働ける!】事務職【障がい者求人】
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • JR山手線 恵比寿
  • 【障がい者求人】事務職/人事、総務、経理、一般事務職
  • 年収 270万円〜
  • 契約社員

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【研修サポートが充実!】コーポレートデザイン部/総務・庶務担当【障がい者採用】【事務職】
  • 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
  • JR山手線 渋谷
  • コーポレートデザイン部/総務・庶務担当/人事、総務
  • 年収 280万円〜350万円
  • 契約社員

○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。

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【本社勤務】【新たな価値創造と社会問題解決に取り組む創業約330年の大手安定企業で働きませんか】総務・事務補助/デジタル人財【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-3-2
  • 東京メトロ半蔵門線 大手町ほか
  • 【障がい者採用】総務事務・補助/デジタル人財 (雇入れ直後)本社_各部門(変更の範囲) なし/総務、一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 336万円〜
  • 契約社員

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください!

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【本社_木材建材事業部】【新たな価値創造と社会問題解決に取り組む創業約330年の大手安定企業で働きませんか】総務・事務補助/製造事業における生産技術【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
  • 東京メトロ半蔵門線 大手町ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)本社_木材建材事業部(商社部門)(変更の範囲)なし/総務、一般事務職、工事・施工管理
  • 年収 336万円〜
  • 契約社員

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください!

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