東京(23区内)、総務、製造・品質管理、コールセンター、メディカル・医療業界、第二新卒可、資格取得支援制度、社員食堂あり、新卒、産業医常駐の障がい者雇用の求人が3件あります。

年間休日129日以上で、働きやすい環境が整っています。 ・階層別研修（新人社員研修他）、社内英会話研修、通信教育制度など研修制度も充実しており、研修・教育制度が整っております。

・従業員のことを考えて働きやすい環境を提供します。 ・医療業界なので安定して長期就業する事が可能です。 ・障がい状況、業務習熟度を考えて業務内容を調整致します。 ご興味お持ち頂けましたら是非ご応募ください！！