東京(23区内)、総務、法務・コンプライアンス、調達・購買、医療事務、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、ゲーム会社・エンタメ業界、コンサルティング・その他サービス業界、未経験歓迎、在宅勤務可能、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が4件あります。

定期的な面談を希望する場合はおっしゃってください。先輩スタッフとの席が近いので不明点はすぐ確認できる環境です。

○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。