東京(23区内)、総務、法務・コンプライアンス、一般事務職、デザイン・広告業界、教育業界、ものづくり・製造業界、研究・学術業界、コンサルティング・その他サービス業界、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が12件あります。

採用した社員を育てていく風土が根付いているため、入社後自己研鑽することで成長していける環境です。 障がいの特性に合わせて就業場所や業務を検討し、配慮可能なため体調を維持しながら安定して就業することが可能です。

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい