東京(23区内)、総務、一般事務職、飲食・カフェ・ホテル業界、コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、土日祝休み、在宅勤務可能、電話配慮、通院配慮の障がい者雇用の求人が21件あります。

採用した社員を育てていく風土が根付いているため、入社後自己研鑽することで成長していける環境です。 障がいの特性に合わせて就業場所や業務を検討し、配慮可能なため体調を維持しながら安定して就業することが可能です。