東京(23区内)、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、マイカー通勤可、育児支援制度あり、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、多目的トイレの障がい者雇用の求人が22件あります。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など

採用した社員を育てていく風土が根付いているため、入社後自己研鑽することで成長していける環境です。 障がいの特性に合わせて就業場所や業務を検討し、配慮可能なため体調を維持しながら安定して就業することが可能です。