障がい者向け求人検索

東京(23区内)、コンサルタント、WEBデザイナー・DTP、清掃・警備、その他、飲食・カフェ・ホテル業界、ものづくり・製造業界、学歴不問、服装自由、在宅勤務可能、電話配慮の障がい者雇用の求人が6件あります。

【日本初進出!世界的なラグジュアリーホテル】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/サービス職、事務職/人事、経理、庶務・軽作業、接客・販売・サービス、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、コールセンター、清掃・警備
  • 年収 312万円〜336万円
  • 正社員

真のラグジュアリーとはINCLUSIVE(全てを含むこと)であることを世の中に伝えることが私たちのゴールです。 私たちはお客様、働く社員全てを包み込み、特別を感じていただきたいと思っております。働くみなさんの全ての多様性を尊重する会社です。 障がいの種別によって、必要な配慮をお伺いして可能なご提案をしていきたいと思いますので、是非ご応募ください。

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雇用実績100名以上!週20時間から相談可♪ 広告宣伝課/企画職【障害者求人】
  • 東京都板橋区新河岸2-3-5
  • 都営三田線 高島平
  • (雇い入れ直後)【障がい者枠】広告宣伝課/企画職 (変更の範囲)会社の定める配属先/広報・マーケティング、WEBデザイナー・DTP
  • 年収 265万円〜365万円
  • 契約社員

年間休日125日(2024年度)、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で約100名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

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全国に拠点あり!充実の福利厚生と安心の雇用実績/設計職【障害者求人】
  • 東京都
  • 京王線 初台ほか
  • (雇い入れ直後)【障がい者枠】設計部門/設計職 (変更の範囲)会社の定める配属先/CADオペレーター、その他
  • 年収 270万円〜365万円
  • 契約社員

年間休日125日(2024年度)、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で93名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

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インフラを支える大企業!グローバル展開★年間休日125日以上!商品開発部/開発職【障害者求人】
  • 東京都板橋区新河岸2-3-5
  • 都営三田線 高島平
  • (雇い入れ直後)【障がい者枠】商品開発部/開発職 (変更の範囲)会社の定める配属先/その他
  • 年収 265万円〜365万円
  • 契約社員

年間休日125日(2024年度)、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で約100名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

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2024/08/01 掲載

【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】オープンポジション【障がい者求人】

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区港南1-7-1
  • JR山手線 品川
  • 【障がい者採用】 オープンポジション/①技術系②事務系/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 314万円〜
  • 正社員

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

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【新卒求人】【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】(新卒採用)技術職/事務職【障がい者求人】
  • 東京都港区港南1-7-1
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)①技術系 ②事務系 (新卒採用)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
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  • 正社員

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

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