東京(23区内)、工事・施工管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、第二新卒可、駅から徒歩5分以内、育児支援制度あり、社員食堂あり、従業員1000人以上、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が1件あります。