東京(23区内)、建設、教育業界、不動産業界、若手・20代活躍中、従業員1000人以上、グローバル展開、通院配慮、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

【安全で快適なビル環境を創造する設備管理】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、営業事務、一般事務、IT、建設、品質管理
  • 年収 348万円〜
  • 契約社員

人材育成に注力しており、「テクニカル」「マネジメント」「ヒューマン」の3つの領域にまたがる独自のスキルアップシステムにより、時代のニーズに応えられる優れた人材の育成に取り組んでいます。 障がい配慮:電話配慮あり、重量物の運搬について配慮、車椅子勤務可

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