東京(23区内)、コールセンター、ものづくり・製造業界、コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、育児支援制度あり、服装自由、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。