東京(23区内)、経理、調達・購買、英文事務・通訳・翻訳、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、グローバル展開、急成長ベンチャー企業、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が3件あります。

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日123日、残業平均月10時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など