東京(23区内)、経理、製造・品質管理、接客・販売・サービス、清掃・警備、飲食・カフェ・ホテル業界、始業が10時以降、年間休日120日以上、グローバル展開、産休・育休取得実績あり、就業時間・残業配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。