東京(23区内)、経理、法務・コンプライアンス、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、建設・土木業界、金融・保険業界、研究・学術業界、その他の業界、社員食堂あり、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が1件あります。

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。