東京(23区内)、経理、一般事務職、飲食・カフェ・ホテル業界、研究・学術業界、大企業・上場企業、残業月20時間以内、従業員1000人以上、急成長ベンチャー企業、電話配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が3件あります。

スキルやご経験、適性により業務をお任せいたします！そのため、障がいの有無に制限されない働き方が可能です。また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

人事総務部は7名（男性3名・⼥性4名／20代〜60代）で幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！ また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい