東京(23区内)、経理、コンサルティング・その他サービス業界、社員食堂あり、従業員1000人以上、グローバル展開、40代・50代活躍中、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が2件あります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日123日、残業平均月10時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など