東京(23区外)、埼玉、人事、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、接客・販売・サービス、アパレル・スーパー・家電小売業界、不動産業界、第二新卒可、服装自由、産休・育休取得実績あり、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が4件あります。